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上海崇明县党员教育管理新模式扎实推动党员报到

发布时间:2016年01月22日 01:39 | 来源:上海基层党建网
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上海市崇明县港沿镇党委针对社区党建基础薄弱、在职党员八小时外作用难发挥、行为难监督等情况,以深入贯彻落实市委“1+6”文件精神为契机,积极推进区域化党建工作,进一步深化“双报到 双报告”活动,形成了“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员教育管理新模式。

表明身份,双向联系,实现党员“共管”。区域内单位党员限时报到。镇党委给全镇机关、企事业单位、“两新”组织等27家单位的243名在职党员发放《崇明县“党员到社区 人人做公益”活动证》,要求在规定时间节点持证到本人居住地所在的党组织进行登记报到,亮明党员身份,并根据自身特长和行业优势,接受党组织安排,参加社区活动。同时要求所在单位落实全方位跟踪监督,形成综合情况表,记录党员登记报到、社区服务等情况。村居党组织主动对接。村居党组织建立报到党员信息库,做到党员的基本情况清、职业特长清、联系方式清、服务意愿清,并通过电话、短信、QQ群等多种方式,加强与报到党员的沟通联系。同时落实“一卡两册”服务监督。即:建立情况反馈卡,填写党员综合表现情况,年底反馈给党员所在单位;建立登记册,将在职党员的姓名、性别、年龄、特长、家庭住址、联系电话等基本情况登记入册;建立活动记录册,如实记录报到党员的社区活动动态、认领公益项目情况、评星积分以及群众意见等内容。

搭建平台,发挥作用,社区事务“共推”。全镇22个村居党组织结合具体工作实际,紧扣村居民实际需求和党员自我价值实现需要,精心设计服务岗位,积极搭建服务平台,主动创新服务形式,充分发挥报到党员服务社区作用。“点单式”满足群众“微心愿”。各村居依托党员服务站摸清群众诉求,征集群众“微心愿”,列出群众需求清单,由在职党员根据意愿和能力认领,对群众盼望解决的小事实事开展一对一服务,形成群众“张嘴”、党员“跑腿”的服务模式。如鲁东村村民在危旧房改造、危房鉴定、建房等方面有很多疑问有时又对村委会的解释心存疑虑,机关党员陆祖元同志到村报到后认领了支部梳理出的“建房政策解读”的微心愿,经常上门为群众解读相关政策,受到了群众好评。“结对式”架起党群“连心桥”。各村居把帮扶困难群众作为在职党员服务社区的重要内容,组织在职党员深入群众主动上门“认亲戚”,“一对一”结对帮扶困难户。目前,报到党员与村居困难群众结成帮扶对子28个,为社区群众办实事105件。“组团式”认领“服务区”。为了给村居民提供更具针对性的服务,各村居党组织根据居民需求,设立政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、文体服务、治安巡逻、法律援助等六类服务项目。报到党员根据自身兴趣、特长、能力、条件主动认领服务类别,村居党组织根据党员认领服务类别组建特色服务团队,推动社区共建。如梅园村党支部将到本村报到的教师党员组建成立“流动教师志愿者队伍”,为村里孩子提供课业辅导等。截至目前,全镇各村居共组建志愿服务团队7个,认领岗位16个。

落实机制,强化监督,强化服务“共赢”。为保证 “双报到 双报告”活动长期有效开展,防止“一阵风”、“一窝蜂”现象,港沿镇从健全机制入手,以考核促管理、以奖惩促落实,确保活动取得实效。完善党建目标责任考核机制。将党员报到活动开展情况,列入基层党组织书记党建专项述职的重要内容,同时纳入党建年度目标责任制考核,对没有报到、活动开展不力的机关、企事业单位党组织,取消其年度评先评优资格;对不梳理公益项目、不开展志愿活动的村居党组织年度考核“一票否决”。健全群众评议反馈机制。对报到党员活动开展情况,向群众公示,请群众评议,“服务好不好,群众说了算”,将群众评议结果及时反馈给党员所在单位,激励党员持久服务。实行“评星积分”量化考评制度。党员所在单位党组织每半年梳理一次党员《报到证》上的党员评星情况,并将评星积分结果作为干部年度考核、提拔任用、职务晋升、评先评优以及预备党员转正的重要依据。

责任编辑:石苹
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